日期:2019-03-20 瀏覽 返回公告列表

海河人才是天津綜合人力資本服務解決方案執行商,始創于2008年,坐落于環渤海經濟帶的核心區域——濱海新區,公司從事人力資源服務10年之久。海河人才著力打造人力資源生態體系產品。包括人才招聘;人力資源外包/派遣;社保公積金代辦、人事管理、福利薪酬規劃、稅收籌劃、合規風險防控、政策補貼申報、人才引進/積分落戶、勞動關系政策咨詢、物業服務、安保服務等產品體系;




什么是代理招聘?

代理招聘就是為企業提供招聘流程中的全面解決方案,即整合所有招聘渠道,既可以為客戶提供企業所需要的簡歷,也可為客戶提供一攬子招聘服務。尤其當企業有大批量招聘需求,職位分布廣泛,項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時,代理招聘是最佳的解決方案。


代理招聘解決什么問題?

(一)企業耗費了很多成本發布招聘廣告,效果不佳。
(二)企業收到如“山”的簡歷,質量不高。
(三)企業花費巨大的人力成本做了大量篩選和面試初中級職位的工作,收效卻未必滿意。

(四)短時間內的批量招聘,無法最優的整合各種招聘渠道,無法使招聘的成本最小化。


代理招聘的服務內容是什么?

為企業提供符合企業崗位需求的簡歷;
為企業提供和實施一次性的整體招聘方案;

為企業建立和維護動態人力資源庫。


代理招聘的服務優勢是什么?

企業零風險、廣泛的尋訪網絡、豐富的人才信息、專業的顧問背景、優異的行業口碑


代理招聘與獵頭的區別是什么?

一、服務對象不同(年薪標準的差異);
二、服務周期不同;
三、服務收費標準不同;
四、服務收費模式不同;

五、服務內容不同。


代理招聘提供保用期嗎?

代理招聘因為服務周期快速,收費較為低廉,同時在人選錄用之前為企業提供零風險和零成本服務,因而,代理招聘不提供保用期的服務。


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